柔肩扛重任,巾幗顯擔當。新時代的女性之美,不僅在于顏值,更在于才華、內涵和氣質,“敢于擔當”“拼搏進取”“無私奉獻”……數不清的優秀品質在她的職業生涯中深深地刻上了“巾幗不讓須眉”的烙印。 

邊瑞珍,29年來一直在集團基層崗位工作,始終以積極樂觀的態度,勤懇好學,刻苦鉆研,從沙角C電廠到集團,無論在何崗位,都勇于擔當、開拓進取、高效保質完成各項工作,為集團安全生產和持續發展作出積極貢獻。

刻苦鉆研,推動創建發電機組大修系統化管理模式。負責電廠機組檢修策劃工作期間,根據全引進型發電機組特點和現場空間布置,肯鉆苦研,反復查驗設備圖紙資料,不留死角測繪現場,耐心溝通專業數據,精準制定出機組首次大修定置和項目進度協調方案,通過全過程實施跟進,大修任務順利完成。經過多次經驗積累,推動建立起單位發電機組大修系統化管理模式,該模式獲得第十六屆“廣東省企業管理現代化創新成果”一等獎。

精心策劃,努力為集團人才成長營造良好氛圍。負責集團教育培訓工作期間,精心策劃,組織舉辦集團“300MW火力發電機組集控值班員技能競賽”和集團首屆“火力發電單位值長技能大賽”,以賽促培帶動效應顯著,積極營造了生產單位員工崗位成才的良好氛圍,通過競賽涌現出一批優秀技能人才。搭建并持續完善集團高技能人才管理系統,為職業技能鑒定營造了公平公正的良好氛圍。參與《國家職業分類大典(電力行業)》修訂及信息采集工作,為推動經濟社會電力行業發展及今后電力行業職業工種市場應用作出一定貢獻。

開拓進取,積極為推動集團高質量發展提供人才支撐。負責人力資源規劃及定編管理工作期間,善學擅用,開展構建集團公司現代人力資源管理體系課題研究,突破解決總部人力資源管理功能瓶頸問題,實現總部職能更明晰、管理流程更順暢,工作效率和管理效能進一步提升的目的,課題報告獲集團年度政研評比二等獎;頂層設計集團燃機燃煤機構定員標準,確?;痣妴挝簧a經營人力資源配備,全面協調梳理調整人力資源權責清單,推進人力資源三級管控有序落實,組織推進總部機關化專項整改,全力推進集團轉型升級高質量發展。

敢于擔當,堅決維護集團安全和諧穩定。負責集團公司治安保衛和扶貧管理工作期間,以高度政治責任感和安全責任心,抓實抓細推動管理單位人防、物防、技防措施落實,嚴密重點人員防控管理,協調整合安全生產、應急管理、內部治安等資源,群防群治推進治安聯防共建,建立健全集團治安保衛管理體系,切實維護了集團安全穩定;積極踐行“厚德善能、益邦惠民”企業使命,深入貫徹中央及省扶貧工作戰略部署,扎實務實組織開展集團脫貧攻堅精準幫扶,幫扶對象全部如期實現脫貧出列,為全面建成小康社會作出應有貢獻。 

腳下有泥土,肩上有責任,心中有擔當。只要有昂揚向上的精神,無論在哪個崗位上都能有所作為。相信未來的她,會繼續發光發熱、創造更大的價值。

东京热456大交乱高清视频